招聘會昨日走進校園

伴隨著畢業(yè)季即將到來，很多大四生也開始奔波于各大招聘會，為就業(yè)而忙碌。昨日，在邯鄲學院舉辦“市2014年‘圓夢就業(yè)行動’系列人才招聘會”首場，就吸引了眾多求職的大學生。招聘會進校園是市就業(yè)局今年以來，轉換服務理念，促就業(yè)改革中的舉措之一，讓很多即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生們體會到就業(yè)的便利。與此同時，記者在招聘會上還了解到，如今“旅游式打工”成為高校畢業(yè)生們一種新型就業(yè)方式。

昨日上午9點，邯鄲學院的招聘會現場已經是人頭攢動，來自陽光集團、美食林、市中心醫(yī)院、夢真教育集團、金典教育、上海音達科技集團等150余家企業(yè)進場招聘，提供崗位5320余個，涉及國企、合資企業(yè)、股份制企業(yè)等多類企業(yè)，涵蓋了教育、行政管理、會計、銷售、服務等十幾個行業(yè)。進場求職人員近8000人，現場達成就業(yè)意向2300余人。

記者發(fā)現，很多企業(yè)招聘待遇相對去年來說有所提高，工資待遇多在

2000元到3000元之間。不少來自縣里的企業(yè)，還提供免費的食宿。很多企業(yè)還表示，給優(yōu)秀員工獎勵免費旅游等豐厚的福利待遇。一家教育機構的招聘人員告訴記者，今天來報名的學生確實不少，并且都是教育專業(yè)的畢業(yè)生，在校期間的社會活動比較豐富，具有一定的教學經驗，簡單培訓一下就能直接工作，對此他們非常滿意。邯鄲學院的幾名大四學生告訴記者，有很多教育機構給他們提供了就業(yè)機會，并且薪資待遇也不錯，也有發(fā)展空間。工作單位主動到學校招聘，學生在課余時間轉一轉就能找到合適的工作，了解就業(yè)的趨勢，感覺這樣一種走進校園的招聘會，服務意識非常強，給學生們帶來了便利。

據了解，近幾年，市就業(yè)局針對大學生就業(yè)的招聘會，每年都要開上10來場，可并不被大學生所看好，很多大學生招聘會顯得尤其冷清。今年年初，市就業(yè)局對招聘會的方式做了很多的改革。本次招聘會直接走進校園，工作崗位直接送到學生眼

前，此外，舉辦方對于邯鄲學院的教育特點，對于應聘企業(yè)也進行了資源的整合，聘請了很多急需人才發(fā)展壯大的教育機構，也為即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生們提供了更多專業(yè)對口的工作崗位，提高了服務意識。這些從求職者角度去思考問題的方式，也讓原本冷清的招聘會有了新的起色。

采訪中，記者了解到，雖然招聘會相對之前熱鬧了許多，可更多的學生還是處于一種觀望的態(tài)度，他們并不急于去和本地企業(yè)對接，而是準備畢業(yè)后再到其他的城市去走走。今年畢業(yè)的大學生小張告訴記者，他和同學下個月要到北京、天津等一些一線城市參加幾個招聘會，那里的工作機會會多一些。如果可以將會留在大城市里工作一段時間，再去其他城市體驗更多的工作崗位，邊旅游邊工作也是一種不錯的選擇。

對于學生的這種想法，邯鄲學院的職業(yè)指導師苗書賓告訴記者，這種求職方式叫做“旅游式打工”，這在大學生中非常流行。有的學生畢業(yè)后

會先到北京打一段時間的工，之后再到上海，接著到天津。漂泊一到兩年后，再去考慮尋找一個相對穩(wěn)定的工作。這樣一種就業(yè)方式雖然社會上褒貶不一，但是確實是現實存在的現象。這反映了大學生的一個就業(yè)心理，不少學生更多的需求是走出去看看外面的世界，增加人生的閱歷。對此，學校也是持支持態(tài)度，會適度的組織學生到外地去進行社會實踐活動等，讓他們在大學期間充分地去了解社會。此外，苗書賓也希望政府部門能從學生的就業(yè)心態(tài)入手，營造一個非常適合年輕人發(fā)展的就業(yè)平臺，幫助他們盡早適應社會。

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